中国传媒大学论坛|传媒时空

 找回密码
 注册
搜索
查看: 44424|回复: 0

[招聘信息] 中材江西电瓷电气2022校园招聘

[复制链接]
发表于 2021-10-27 11:54:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

近年来,江西省委、省政府深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,深入实施人才强省和创新驱动发展战略,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,持续开展“才聚江西 智荟赣鄱”高层次和急需紧缺人才对接招聘活动,引进了一大批各类人才来赣创新创业,有力推动了江西高质量跨越式发展。为更好地“聚天下英才而用之”,持之以恒地做好各类人才引进工作,现就江西省2021年下半年引进高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下:

一、引才重点

重点围绕江西省“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划,聚焦乡村振兴、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区等重大战略,服务重大创新平台、关键核心技术、重点社会领域人才需求,引进一批能够带动优势学科发展、突破关键核心技术、推动产业高质量发展的高层次和急需紧缺人才来赣创新创业。

二、引进对象

高层次人才原则上应具有正高级职称或博士学位(研究生学历),急需紧缺人才相关条件可适当放宽。

全省共征集高层次和急需紧缺人才岗位13396个,其中高层次人才岗位3263个(博士岗位3203个、正高职称岗位60个),急需紧缺人才岗位10133个(副高职称岗位95个、硕士岗位2817个、本科岗位7221个)。具体岗位需求目录、条件要求及薪酬待遇等可登录人才江西网、江西省人力资源社会保障厅官方网站,下载引才岗位需求目录查询,也可与用人单位直接联系洽谈。

三、基本原则

引进高层次和急需紧缺人才坚持德才兼备、需求相适、注重实绩等原则,由用人单位采取公开、平等、竞争、择优办法引进。事业单位引进人才按照事业单位人事管理有关规定和程序执行。

四、优惠政策和相关待遇

江西省引才优惠政策和相关待遇详见《江西省高层次人才引进实施办法》《江西省重点人才政策清单》、各设区市人才政策及用人单位引才通知公告,主要内容可登陆人才江西、江西省人力资源社会保障厅、各设区市及各用人单位官方网站查询。

踏上新征程,迈向新时代,江西这片红色热土,将以最大的诚意和热情、最好的平台和机遇、最优的服务和保障,让广大人才成为“座上宾”,为广大人才干事创业、创新发展搭建广阔舞台。

岗位名称
人才层次
需求数量
条件要求
工作生活待遇
技术开发岗
本科
10
45岁以下,无机非金属材料相关专业
3500-5000元/月
技术开发岗
本科
5
35岁以下,机电一体化相关专业
3500-5000元/月
技术开发岗
本科
5
45岁以下,机械设计相关专业
3500-5500元/月
运营管理岗
本科
1
40岁以下,法律相关专业
3500-4500元/月

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

手机访问本页请
扫描左边二维码
         本网站声明
本网站所有内容为网友上传,若存在版权问题或是相关责任请联系站长!
站长电话:0898-66661599    站长联系QQ:7123767   
         站长微信:7123767
请扫描右边二维码
www.jtche.com

小黑屋|手机版|Archiver|中国传媒大学论坛 ( 渝ICP备17000839号-4 )

GMT+8, 2022-9-27 14:58 , Processed in 0.162964 second(s), 16 queries .

Powered by 校园招聘信息

© 2001-2020 中国传媒大学论坛校园招聘

快速回复 返回顶部 返回列表